DREAM TEAM 採用2019

成長を後押しする環境

DREAM TEAMにはあなたの成長を後押しする環境が整っています。

  • 残業なし!?

    塾業界は残業が当たり前。と思われがちですが、ドリーム・チームでは無駄な残業を無くしました。それは社員が働きやすい環境を創り、よりドリーム・チームを好きになって頂き、結果的に子どもたちへのサービスの質を上げることに繋がるからです。

    point1
  • ありのままの自分でいれる

    ドリーム・チームは社員個人の価値観や想いを大事にしています。人それぞれ価値観は異なりますし、想いや目標も異なります。その前提のもと、個人の価値観や想いを尊重することで、会社での居心地の良さを感じてもらうと同時に、生徒にも押し付けではなく、個人の能力や価値観に合わせた指導をしてもらいたいと考えています。

    point2
  • 会社の成長が目に見える

    急成長している環境だからこその経験と、自分の成長が会社の成長に繋がるということを肌で感じることが出来ます。より多くの子どもたちの未来と自分たちが目指す理想に到達するため、社員、講師全員で一丸となって突き進んでいます。

    point3

大切にしている価値観

  • みんなで会社を創り上げる
    「子どもたちがもっと成長できるように」「社員皆がもっと楽しく働けるように」など、既存の枠組みにとらわれず、ドリーム・チームをより良くするために、自由な発想を元に直接社長に提案することができ、またそれが尊重される文化があります。
  • 「完璧さ」よりも「未完成さ」を大事に
    まだまだ足りないことがあり、まだまだ成長できる可能性も多分にあります。そんな未完成な場所だからこそ、自分の存在価値を感じることができ、ワクワクする人生になります。これほどワクワク出来る環境はドリーム・チームにしかありません。
  • 非効率でも社員ファースト
    社員により良い環境を提供することで、結果的に生徒や保護者様により良い指導ができるようしています。入社2年目から個人での旅行にも手当てが支給されます。勤務時間を見直したり、年間休日を増やしたりと、毎年労働環境が良くなっていることを社員みんなが実感しています。

たな取り組み

DREAM TEAMは、新たに戦略を始めます。

  • Jリーグガンバ大阪スポンサー

    学習塾ドリーム・チームは、同じ北摂を地盤とするJリーグガンバ大阪のオフィシャルパートナーです。2017年は当塾の子どもたちがエスコートキッズを務め、2018年はPanasonic Stadium Suitaでセンターサークルバナーベアラーも務めています。当塾の広告も会場を盛り上げています。これらの活動を通じて、私たちは学習でもスポーツでも子どもたちを元気な笑顔にしていきたいと考えています。

  • 公立中学アフタースクール事業

    2016年4月から能勢町立小中学校のアフタースクールの一環として、当社が映像教材を活用した自立学習塾を運営しています。学校内にある塾ということで、保護者様の送り迎えの負担軽減や学校の先生と連携した指導を行っています。これも地域密着のドリーム・チームならではの取組みです。

充実した研修体制

  • 新卒入社前研修・入社後研修

    新卒内定者を対象に、入社前に社会人マナー研修・教務研修・面談研修など、校舎勤務を始める前に身につけておいてほしいことについて研修を行います。社会人になってからつまずかないように、入社前の段階で必要な意識とスキルを身につけてください。入社後、校舎勤務が始まってからもフォローをしていきます。

  • 外部研修

    外部講師をお招きして、教育業界で働くに当たって必要な知識を身につけてもらう機会を準備しています。生徒・保護者様対応、授業のやり方など、普段当たり前のように行なっている業務のレベルが確実に向上します。また、教育業界全体の動向など、校舎で勤務しているとわからない知識を吸収することができます。

  • 塾長養成研修

    教室責任者となる前にこれまでに身につけてきた知識をスキルとして発揮できるように集中研修を行います。より具体的な指導を受けることで自信を持って教室運営を行ってもらえるようになります。

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